Priorytet 10. Aktywni na rynku pracy
Priorytet 10. Aktywni na rynku pracy
Daje możliwość wsparcia osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy, młodzieży w Ochotniczych Hufcach Pracy oraz osób młodych, które nie kształcą się, nie szkolą, ani nie pracują. Będzie pomagać młodym rodzicom w powrocie na rynek pracy oraz osobom pracującym, znajdującym się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: zagrożonych utratą pracy, zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych i krótkoterminowych, ubogich pracujących. Natomiast świętokrzyscy pracownicy będą mogli zwiększyć swoje kompetencje przez specjalistyczne szkolenia zawodowe, na które będą kierowani przez pracodawców lub będą mogli samodzielnie (bez udziału pracodawców) korzystać z możliwości podniesienia kwalifikacji zawodowych. Szkolenia będą dostępne poprzez dedykowaną stronę internetową, na której znajduje się tzw. Baza Usług Rozwojowych. Koszty szkoleń będą częściowo refundowane.
Dla kogo
- Miejski i powiatowe urzędy pracy województwa świętokrzyskiego
- Świętokrzyska Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
- organizacje społeczne i związki wyznaniowe
- organizacje pozarządowe
- służby publiczne
- administracja publiczna
- instytucje nauki i edukacji
- instytucje ochrony zdrowia
Działanie 10.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Zapewni poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.
Działanie 10.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy
Polegać będzie na poprawie dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.
Działanie 10.3 Wsparcie osób młodych z grupy NEET- Inicjatywa ALMA
Będzie związane z realizacją programu mobilności ponadnarodowej w ramach inicjatywy ALMA ukierunkowanego na aktywizację zawodową osób młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym należących do kategorii NEET. Celem tych działań jest podjęcie zatrudnienia, szkolenia zawodowego lub dalszego kształcenia przez uczestników programów mobilności.
Działanie 10.4 Kompetentne kadry instytucji rynku pracy w regionie
Modernizacja instytucji i służb rynków pracy celem oceny i przewidywania zapotrzebowania na umiejętności oraz zapewnienia terminowej i odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów i mobilności na rynku pracy.
Działanie 10.5 Zrównoważony rynek pracy – nowa „JA”
Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.
Działanie 10.6 Konkurencyjne kadry świętokrzyskich pracodawców i przedsiębiorstw
Będzie wspierać procesy adaptacyje w przedsiębiorstwach i innych podmiotach, w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF) poprzez realizację następujących usług dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), w tym:
- Usługi rozwojowe dla pracodawców obejmujące np. doradztwo biznesowe, mentoring, asystę w prowadzeniu działalności gospodarczej
- Usługi rozwojowe dla pracowników wspierające rozwój i dostosowywanie kwalifikacji i umiejętności, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami pracodawców (np. ogólne i specjalistyczne szkolenia).
Działanie 10.7 Działania na rzecz osób zagrożonych utratą pracy
Będzie skierowane na wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian w ramach projektów outplacementowych.
Działanie 10.8 Zwiększenie możliwości zawodowych osób zatrudnionych
Pozwoli na pomoc w uzyskaniu stałego zatrudnienia oraz poprawę sytuacji na rynku pracy osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych i cywilnoprawnych.
Działanie 10.9 Podnoszenie kwalifikacji i umiejętności osób dorosłych w regionie
Będzie wspierać usługi rozwojowe w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania za pośrednictwem BUR, dla osób dorosłych, które chcą z własnej inicjatywy podnosić kwalifikacje/ umiejętności.
Działanie 10.10 Zwiększenie możliwości zawodowych osób ubogich pracujących
Ma na celu wsparcie osób ubogich pracujących, które dzięki udzielonej pomocy poprawią swój status na rynku pracy.
Działanie 10.11 Wsparcie osób powracających z zagranicy – EURES
Będzie wspieraće PSZ w zakresie EURES, mające na celu:
˗ zwiększenie pomocy dla pracodawców z terenu województwa świętokrzyskiego w pozyskiwaniu pracowników z innych państw członkowskich oraz
˗ zwiększenie pomocy dla Polaków mieszkających za granicą w celu znalezienia zatrudnienia w województwie świętokrzyskim.